QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
– Lương khởi điểm: 10 triệu/tháng (TĂNG LƯƠNG ĐỊNH KÌ THEO NĂNG LỰC).
– Lương tháng thứ 13 + Thưởng các ngày Lễ/ tết và cuối năm.
– Hưởng các chính sách phúc lợi xã hội và BHXH, BHYT theo quy định Nhà nước.
– Được quyền chủ động đề xuất tuyển dụng nhân sự, đánh giá và phân cấp cấp độ Sales trong team thuộc quyền quản lý.
– Cơ hội thăng tiến:
+ Theo KPI
+ Theo đánh giá của BGĐ
+ Theo phát triển đội ngũ
– Thường xuyên được đào tạo nâng cao kỹ năng trong công việc.
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, đoàn kết cùng phát triển vì mục tiêu chung.
– Được tham gia hoạt động ngoại khóa, nghỉ mát, du lịch trong năm.
– Các chính sách đãi ngộ hấp dẫn khác theo quy định của Công ty.
YÊU CẦU KHÁC:
– Độ tuổi: 25 -33
– Tốt nghiệpCĐ, ĐH trở lên.
– Kinh nghiệm quản lí tối thiểu 2 năm trở lên trong lĩnh vực bất động sản
– Có kinh nghiệm tốt về đàm phán ký kết hợp đồng.
– Biết xây dựng các chương trình kinh doanh nhằm đảm bảo doanh số.
– Am hiểu về đào tạo và định hướng phát triển nhân viên. Am hiểu thị trường Bất Động Sản, đối thủ cạnh tranh, nghiệp vụ marketing và lập kế hoạch bán hàng.
– Chính trực, trung thực, nhanh nhẹn, giao tiếp tốt.
– Có khả năng chịu được áp lực công việc cao.
– Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục, quản lý và quản trị mối quan hệ tốt
– Ưu tiên ứng viên có sẵn đội nhóm.
HỒ SƠ:
– Nộp hồ sơ trực tuyến qua email: tuyendungthanhdo.hcns348@gmail.com
– Lương khởi điểm: 6 triệu/tháng (TĂNG LƯƠNG ĐỊNH KÌ THEO NĂNG LỰC)
– Hỗ trợ phí marketing: 2 triệu/1 nhân viên/tháng.
– Hoa hồng lên đến 40- 60 triệu/ 1 giao dịch.
– Thưởng nóng (hàng tuần/ tháng/ quý/năm).
– Được hỗ trợ đăng tin trên trang web Công ty.
– Lộ trình thăng tiến cụ thể và được đào tạo kỹ năng, kiến thức nghiệp vụ chuyên môn định kỳ với Ban Giám Đốc, TPKD giàu kinh nghiệm.
– Được tham gia các chương trình thi đua ngoại khóa hàng tháng, quý, năm.
– Được tham gia hoạt động team building, nghỉ mát, du lịch trong năm.
– Được cấp phát đồng phục, lương thưởng tháng 13,…
– Các chính sách phúc lợi xã hội và BHXH, BHYT theo quy định nhà nước
YÊU CẦU KHÁC:
– Độ tuổi: 18-30
– Chưa có kinh nghiệm, sẽ được đào tạo.
– Năng động, trung thực, ham học hỏi, cầu tiến.
– Làm việc có trách nhiệm và chịu được áp lực công việc.
– Tự tin trong giao tiếp, có khả năng làm việc độc lập hoặc nhóm.
– Ngoại hình cân đối, dễ nhìn.
– Chấp nhận sinh viên mới ra trường.
HỒ SƠ:
– Nộp hồ sơ trực tuyến qua email: tuyendungthanhdo.hcns348@gmail.com
– Tư vấn, giới thiệu sản phẩm của Công ty đến với khách hàng (Nguồn khách hàng Công ty cung cấp và những khách hàng chủ động liên hệ với Công ty)
– Tiếp nhận điện thoại khách hàng, giải đáp thắc mắc cho khách hàng khi cần.
– Đàm phán ký kết hợp đồng và hỗ trợ khách hàng các thủ tục trước và sau khi kí hợp đồng.
– Đăng tin, quảng cáo cho dự án Công ty trên các phương tiện truyền thông,….
– Làm việc giờ hành chánh.
– Một số công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.
– Chi tiết công việc sẽ được trao đổi cụ thể tại buổi phỏng vấn.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
– Lương khởi điểm: 6 triệu/tháng (TĂNG LƯƠNG ĐỊNH KÌ THEO NĂNG LỰC)
– Hỗ trợ phí marketing: 2 triệu/1 nhân viên/tháng.
– Hoa hồng lên đến 40- 60 triệu/ 1 giao dịch.
– Thưởng nóng (hàng tuần/ tháng/ quý/năm).
– Được hỗ trợ đăng tin trên trang web Công ty.
– Lộ trình thăng tiến cụ thể và được đào tạo kỹ năng, kiến thức nghiệp vụ chuyên môn định kỳ với Ban Giám Đốc, TPKD giàu kinh nghiệm.
– Được tham gia các chương trình thi đua ngoại khóa hàng tháng, quý, năm.
– Được tham gia hoạt động team building, nghỉ mát, du lịch trong năm.
– Được cấp phát đồng phục, lương thưởng tháng 13,…
– Các chính sách phúc lợi xã hội và BHXH, BHYT theo quy định nhà nước
YÊU CẦU KHÁC:
– Độ tuổi: 18-30
– Chưa có kinh nghiệm, sẽ được đào tạo.
– Năng động, trung thực, ham học hỏi, cầu tiến.
– Làm việc có trách nhiệm và chịu được áp lực công việc.
– Tự tin trong giao tiếp, có khả năng làm việc độc lập hoặc nhóm.
– Ngoại hình cân đối, dễ nhìn.
– Chấp nhận sinh viên mới ra trường.
HỒ SƠ:
– Nộp hồ sơ trực tuyến qua email: tuyendungthanhdo.hcns348@gmail.com
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
– Lương khởi điểm: 10 triệu/tháng (TĂNG LƯƠNG ĐỊNH KÌ THEO NĂNG LỰC).
– Lương tháng thứ 13 + Thưởng các ngày Lễ/ tết và cuối năm.
– Hưởng các chính sách phúc lợi xã hội và BHXH, BHYT theo quy định Nhà nước.
– Được quyền chủ động đề xuất tuyển dụng nhân sự, đánh giá và phân cấp cấp độ Sales trong team thuộc quyền quản lý.
– Cơ hội thăng tiến:
+ Theo KPI
+ Theo đánh giá của BGĐ
+ Theo phát triển đội ngũ
– Thường xuyên được đào tạo nâng cao kỹ năng trong công việc.
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, đoàn kết cùng phát triển vì mục tiêu chung.
– Được tham gia hoạt động ngoại khóa, nghỉ mát, du lịch trong năm.
– Các chính sách đãi ngộ hấp dẫn khác theo quy định của Công ty.
YÊU CẦU KHÁC:
– Độ tuổi: 25 -33
– Tốt nghiệpCĐ, ĐH trở lên.
– Kinh nghiệm quản lí tối thiểu 2 năm trở lên trong lĩnh vực bất động sản
– Có kinh nghiệm tốt về đàm phán ký kết hợp đồng.
– Biết xây dựng các chương trình kinh doanh nhằm đảm bảo doanh số.
– Am hiểu về đào tạo và định hướng phát triển nhân viên. Am hiểu thị trường Bất Động Sản, đối thủ cạnh tranh, nghiệp vụ marketing và lập kế hoạch bán hàng.
– Chính trực, trung thực, nhanh nhẹn, giao tiếp tốt.
– Có khả năng chịu được áp lực công việc cao.
– Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục, quản lý và quản trị mối quan hệ tốt
– Ưu tiên ứng viên có sẵn đội nhóm.
HỒ SƠ:
– Nộp hồ sơ trực tuyến qua email: tuyendungthanhdo.hcns348@gmail.com
